圈粉Z世代！盛趣游戏拿下牛客“人气新锐校招雇主”称号

近日，盛趣游戏凭借在雇主品牌建设、人才培养体系、年轻群体口碑等维度的亮眼表现，成功斩获牛客2025NFuture“人气新锐校招雇主”称号，这也是公司第二次荣获该领域权威殊荣，彰显了年轻群体对公司的高度认可。

“NFuture最佳雇主评选”由AI招聘平台牛客发起，历经数百万学生验证，以公平、公正、公开为原则，通过社区大数据与企业雇主品牌建设问卷自评，综合计算牛客指数与雇主品牌建设指数得出最终结果。本届评选吸引640家企业同台竞技，盛趣游戏在雇主能力模型多个核心维度远超市场平均水平，最终脱颖而出，这份荣誉不仅是对其校招工作的肯定，更印证了其在年轻人才中的高认知度与强吸引力。

作为行业头部企业，盛趣游戏的雇主吸引力，根植于其深耕多年的人才战略与完善的人才生态。在人才培养方面，公司不断迭代与完善员工成长全周期、多能力维度的培养体系。2024年，公司全新推出的“星耀人才”培养项目成为核心亮点，该项目聚焦高潜青年人才发展，打破培养边界，覆盖优秀应届校招生及入职1-3年的高潜人才。培训内容紧密围绕公司业务发展方向，以“用户思维，洞察用户感知”为核心，通过自研实用型课程与业务课题实践，挖掘并锻炼年轻人的创意解题能力，让更多优秀青年人才获得展示机会，实现高潜人才全链路孵化。

在岗位供给与业务赛道上，盛趣游戏同样精准匹配年轻人才的职业期待。校招覆盖研发策划、程序开发、美术设计、游戏运营、综合管理等多个热门类别，紧跟集团董事长王佶发起的“全员AI”战略，新增AI核心岗位，为技术型人才提供前沿赛道。线下校招中，盛趣游戏陆续走进清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等顶尖高校，单场招聘会收获近百份简历，展位前常年人气火爆，足见其在高校群体中的号召力。

盛趣游戏始终相信，人才是企业发展的核心驱动力。未来，盛趣游戏将继续强化雇主品牌建设，提升在高校与年轻群体中的影响力；优化人才培养体系，为员工提供更广阔的发展平台与成长路径；营造开放、包容、友好的人文环境，让每一位伙伴都能在这里安心创造、安心成长；推动校企深度合作，连接校园与职场，助力更多年轻人实现梦想。